如何成为一名新时代的合格警察？这是从警路上必须要写好的一篇“文章”。写得好与坏，关键还在破题。破题不对，再华丽的辞藻只是堆砌，再优美的文笔也是枉然。上饶市公安局政治部高度重视新录用民警队伍建设，坚持举旗定向，把牢政治建警、全面从严治警这一根本方向，按照“强化党建引领、突出政治教育、注重纪律养成”的培训思路，以“意识与知识双向打通，作风与本领两手过硬”为目标，对2019年度新招录的171名新警进行全封闭式训练，全面提升新警政治理论素养、警务知识水平和警务实战技能，助推新警尽快实现角色转换，在争当新时代合格警察的考场上“破题”得分！
一、强化政治统领,构建培训工作的坚实基础
（一）明确办班理念，科学规划培训。
培训之始，培训班即通过开班仪式、班会、座谈讨论等对学员进行培训思想动员，教育学员提高参训认识，高举政治建警伟大旗帜，牢牢把握“公安姓党”根本属性，明确“抓党建促队建，以队建带训练”的办班理念，充分发挥党的建设在培训工作中的组织保障以及政治引领作用，科学设置培训内容，落实落细落活政治建警举措：
以党建内容为核心，围绕两学一做、廉政教育、党史教育等设置“不忘初心、牢记使命”“如何做一名合格的共产党员”“方志敏的故事”等一系列专题讲座。
以队建内容为根本，围绕激励担当作为、弘扬法治精神、强化宗旨意识、锤炼过硬作风等开设践行枫桥经验、警察礼仪、警务督察、心理团辅等课程。
以警务知识为依托，坚持实战、实用、实效的鲜明导向，分析新警能力素质短板，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，设置了警务实战、电信诈骗侦查、公安信息化建设、国内安全形势及当前反恐形势等课程。
培训内容的规划体现出党建、队建、警务的统一、理论与实务的结合、高端讲座与市局当前重点工作的联系，训练内容层次高、内容精、接地气，得到了参训学员的好评。
（二）装配红色引擎，强化组织保障
培训班根据党内相关条例和工作实际，瞄准组织力的提升，迅速成立了临时党支部，选举产生支部书记、组织委员、纪检委员、宣传委员以及军体委员，明确职责分工，并在此基础上建立“支委—中队长—班长”三层架构的组织体系，使党的组织有效嵌入培训班肌体，使党的影响力延伸至每个新警学员，为培训班装配红色引擎，将党的政治优势、组织优势转化为培训的政治动能。培训期间，临时党支部坚持规范开展学习教育，规范讲好党课，规范开好组织生活会等活动，不断巩固党组织基础，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用以及党员先锋模范作用，利用党员骨干联系学员的优势，率先垂范、模范带头，有效带动学员自我教育、自我管理、自我服务。
（三）深化党建融合，提升培训质效
培训班坚持以培训工作作为党建工作的载体抓好党建工作，以党建工作作为培训工作的保障完成培训工作，全面推进党建与培训工作深度融合。在学习上，党员配合教官开展日常教学，多次组织学员进行专题学习。在纪律上配合教官落实军事训练、队伍集合、内务管理、警容风纪等方面的纪律要求。在文体活动上负责组织策划、活动准备以及现场实施，通过组织团队心理辅导、拔河比赛、篮球比赛、演讲比赛、健步走、文艺晚会等活动，丰富警营文化，活跃培训氛围、增进队伍团结。在宣传上，对内发动学员交流学习心得，打造互动窗口，选树典型，弘扬先进，激发争先创优意识，对外主动展现新警风采，扩大培训班影响力。
二、突出政治教育，打造绝对忠诚的过硬精兵
政治教育是公安队伍建设的基础之基，根本之本。培训班坚持把政治教育作为培训工作不变的坐标原点，体现在教学训练全过程，引导新警把稳思想之舵、筑牢忠诚警魂，摈弃说教式、灌输式教育方式，创新开展政治教育，总结摸索出“十个一”工作法：上好1堂主题党课，重温1遍入党誓词，过好1次政治生日、参观1次红色基地、诵读1遍红色家书、讲好1个红色故事、学会1首爱国歌曲、开展1遍党风廉政教育、通过1次“五个能力”考试、撰写1篇学习心得，在日常讲座训练之外以忠诚教育为主线融合党建活动、爱党爱国教育活动、党风廉政教育活动，丰富培训生活，形成“党员新警带头学、考评结合比着学、课内课外同步学”的大好学习局面。
（一）党员新警带头学，树立政治理论学习的标杆
临时党支部从严落实“三会一课”制度，严肃党内生活，创新党建活动，以集中学习为发力点，因时制宜，利用七一建党节、人民警察日等有利契机围绕“新时代青年民警如何做好责任与担当”“如何提升训练实效”等主题组织全体党员学习，查找自身问题不足的同时交流改进途径，将理论学习转化为推动培训工作提质增效的具体实践。紧扣培训内容，组织党员通过美篇平台发表培训心得感悟，并挑选其中独到、深刻的文章在组织生活会上交流、学习，做到学有所思、思有所悟、悟有所得。
（二）考评结合比着学，激发政治理论学习的热情。
坚持有训必考、有考必评，将政治理论考试成绩与能否结业挂钩，与评优评先挂钩，有效解决政治理论学习“上面热下面冷”的问题。除“五个能力”考试以外，还持续性开展政治理论知识测试，考试内容紧扣时事政治、突出政治理论、结合公安工作、适当把握难度。在结果运用上，将民主评议制度与理论考试结合，政治理论考试成绩纳入优秀学员、优秀班干的评选标准，通过民主评议的形式将成绩晒一晒、比一比、评一评，激励学员争先创优，营造“比、学、赶、超”的学习氛围。
（三）课内课外同步学，提升政治理论学习的实效。
在课堂内，培训班整合培训资源，内请市局领导、业务骨干，外请市委市政府以及省内外高校专家教授，围绕强化初心教育、坚定理想信念，从党史教育、群众工作等角度奉献了一系列内涵深刻、意义深远的红色讲座，授课内容政治性强，理论性高，信息量大，要求学员集中时间、集中精力深入学习消化，广泛交流讨论，不断抓实理论武装，增强理论修养。
在课堂外，坚持地域特色，用足本土红色资源，传承本地先进经验，组织学员参观上饶集中营革命烈士纪念馆，组织学员参观本地先进基层所队。在缅怀先烈接受革命理想教育的同时坚定理想信念；在深入基层学习群众工作方法的同时强化宗旨意识。通过课堂外的实物、实景、实事，深化学员对课堂内理论知识的感性认识，让学员在高度的情感认同中真学、真信、真懂，从而使对党忠诚融入血液，铸入警魂。
三、注重纪律养成，塑造纪律严明的优良警风
培训班始终坚持“严格教育、严格训练、严格管理、严格考核”的要求，注重从细节抓起、从小处着手，锤炼新警“有令必行、有禁必止”的纪律作风。
（一）开展严格的军事化训练
培训班瞄准部分学员作风散漫、纪律意识薄弱的短板，着力培养服从命令、听从指挥、快速反应的警务作风，按照“新兵连”的标准，制定了严格的训练计划，通过晨出夜归的作息要求，严格的军姿、队列和体能训练，磨练学员们的身体素质和精神意志，祛除“怕慢假庸散”等作风顽疾。训练过程中一人犯错集体受罚，始终强调全体学员是一个集体，不断增强学员们的团队意识。
（二）实行严格的警务化管理
没有严格的管理作保证，作风就缺少内在“刚性”。培训班实行严格的警务化管理，制定严格的操行评分规则，对操行进行量化考核，内容覆盖内务、请假、集合、出操、着装、生活作风、用餐纪律、上课纪律等各个方面，为学员的一日生活编好“程序”，立下规矩。同时服务与监管分离，安排专门教员负责全天候不定时检查学员操行，客观进行评分。确立培训通报制度，每日公布学员操行扣分情况，培训班结束后培训情况通报学员所属公安机关，并在公安专网上予以通报作为晋升警衔、年度考核的重要依据。
（三）进行严格的党风廉政教育
培训班将党风廉政教育作为重点内容纳入培训体系，通过邀请专家宣讲方志敏的“清贫”精神，解读《中国共产党纪律处分条例》《公安机关人民警察纪律条令》《禁酒令》等党纪党规，组织新警观看《警钟》系列教育警示片，用身边人、身边事搞好以案说纪，看曾经的领导干部、一般民警如何一步步陷入违法违纪的深渊，给新警敲响警钟，帮助新警确立廉洁从警观念，从根本上抑制不正当私欲，树立正确的权力观、人生观、价值观，筑牢思想道德防线。
